利⽤規約

第1条　本規約の範囲

• 1．本規約は、株式会社富澤商店（以下「当社」といいます。）が提供する求人サイト掲載サービス（以下「求人サービス」といいます。）を、第2条で定義する会員が利用するにあたっての一切に関して適用されるものとします。
• 2．本規約のほか、当社が求人サービスに関連して別途提供する個別サービス毎に規定される個別規定、当社がその都度別途ご案内する追加規定等も、名目の如何にかかわらず、本規約の一部を構成するものとします。
• 3．本規約と個別規定または追加規定等が異なる場合は、個別規定の定めが優先して適用されるものとします。
• 4．本規約は、当社が別途定める場合を除き、当社が運営する求人ウェブサイト（以下「当社ウェブサイト」といいます。）において表示された時点から効力を生じるものとします。

第2条　会員

• 1．会員とは、本規約を承諾の上、当社が定める求人サービスの登録手続きを行い、当社に広告掲載を依頼頂いた事業者の方をいいます。
• 2．求人サービスの登録手続きをした方でも、当社が会員として不適切と判断した場合、入会いただけない場合があります。
• 3．会員は、当社が付与したアカウント情報にて当社ウェブサイトにログインし、求人サービスを利用することができます。

第3条　本規約の変更

• 1．当社は、次の条件のいずれにも該当する場合は、当社の判断で本規約を変更できるものとします。
  （1）利用規約の変更が、会員の一般の利益に反しないとき。
  （2）利用規約の変更が当初の契約の目的に反せず、一般的に考えて変更後の内容が合理的かつ必要であると判断できるとき。
• 2．当社は前項による利用規約の変更をする場合、変更する期日の1か月前までに、利用規約を変更する旨及び変更後の利用規約の内容と効力発生日を当社ウェブサイトに掲示し、あるいは会員にメールにて通知します。
• 3．変更後の利用規約の効力発生日以降に会員が求人サービスを利用した場合、利用規約の変更に同意したものとします。

第4条　登録情報

• 1．会員登録希望者は、入会の際に会員の申告する登録情報のすべての項目に関して、正しい申告をするものとします。
• 2．会員は、その登録情報に変更が生じた場合、所定の手続きに基づき、速やかに変更の届け出をするものとします。

第5条　申込み

会員は、求人サービスを利用する場合は、本利用規約に同意の上、当社指定の申込書に、会員の登録情報、申込むサービスの名称、数量等、必要事項を記入、押印し、申込むものとします。

第6条　料金の支払い

会員は、求人サービスの利用料金に関して、当月分の合計金額と消費税を、翌月の末日までに、当社の指定する銀行口座へ振込み支払うものとします。中途の解約、変更による返金はしないものとします。

第7条　会員の義務

1．お客様会員番号・ご登録メールアドレスとパスワードの管理

• （1）求人サービスに登録した会員の会員番号・ご登録メールアドレス及びパスワードの管理と、その使用に関しての責任はすべて会員が負うものとし、当社は一切の責任を負わないものとします。
• （2）会員は、ご登録メールアドレス及びパスワードを第三者に譲渡、売買、貸与、名義変更、担保に供するなどの行為はしないものとします。
• （3）会員は、ご登録メールアドレス及びパスワードを失念した場合、当社の所定の手続きに従うものとします。
• （4）会員は、ご登録メールアドレス及びパスワードが盗難にあった場合または第三者に使用されていることが判明した場合は、直ちに当社にその旨を連絡するとともに、当社からの指示がある場合はそれに従うものとします。

2．会員の禁止事項

以下の項目に該当する行為、またはその恐れのある行為は、禁止いたします。

• （1）法令に反する行為
• （2）公序良俗に反する行為
• （3）他の会員または第三者に不利益を与える行為（著作権、知的所有権の侵害、誹謗・中傷など）
• （4）当社が承認した場合を除き、当社ウェブサイトを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
• （5）当社が承認していない当社ウェブサイト上での営業活動
• （6）当社の権利を侵害もしくは業務を妨害する行為、または、そのおそれのある行為
• （7）虚偽や実際より優良であると誤認させる情報の掲載
• （8）その他、当社が不適切と判断する行為

第8条　会員の承諾

1．情報等の利用

会員から当社にお寄せいただいたご意見・アンケート等については、当社ウェブサイトのより良い運営のために無償で使用させていただきます。

2．情報等の削除

会員が当社にお寄せいただいた情報、文章等が当社の定める所定の期間または量を超えた場合、および本規約に反した場合は会員に事前に通知することなく、当社が当社ウェブサイトに登録した情報、文章等を削除することがあります。

第9条　求人会員の責任

1. 会員は求人サービスを自己責任の上で利用するものとします。当社は、下記の (1) ～(3) について一切の責任を負わないものとします。

• (1) 会員が求人サービスを利用して発生したトラブル及び損害。
• (2) 会員と求職者との間に発生したトラブル及び損害。
• (3) その他、求人サービスの利用・運営において発生したトラブル及び損害。

2. 求人サービスは、求人情報の提供及びそのサポートを目的とするものであり、求職者の応募を保証するものではありません。求職者の応募の有無に起因する損害に対して一切の責任を負わないものとします。

第10条　会員資格の停止・抹消及び退会

1．会員資格の停止・抹消

本規約に違反した、または以下に掲げる信用上の問題等の理由により当社が不適当と判断した会員については、当社は会員の事前の承諾なしに、会員の求人サービス使用を停止あるいは会員資格の抹消を行うことができるものとします。

• （1）監督官庁より営業取消又は停止等の処分を受けたとき。
• （2）手形、小切手の不渡りを出して、銀行取引停止処分又は株式会社全銀電子債権ネットワークによる取引停止処分若しくは他の電子債権記録機関によるこれと同等の措置を受けたとき。
• （3）差押、仮差押、仮処分を受けたとき。
• （4）破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生法手続開始、特別清算開始の申し立てがあったとき。
• （5）事業を停止し、又は、変更し、若しくは解散の決議をしたとき。
• （6）前１号から５号までに掲げるほか、財産状態が悪化し、又は、そのおそれがあると明らかに認められる兆候があるとき。
• （7）求人サービスに基づく金銭債務を期限までに履行しないとき。

2．退会

• （1）会員が求人サービスを退会する場合は、所定の方法によって当社に届け出るものとします。ただし、会員が当社に対し代金の未払金がある場合は退会できないものとします。
• （2）会員資格は一身専属のものであり、当社が当該会員の死亡、解散、清算等を知り得た時点をもって、前項の届け出があったものとします。

第11条　サービス停止

1．サービスの中断、停止
当社は、以下に該当する場合等、会員への事前通知・承諾なしに、会員サービス内容の一部または全部を停止または中断することがあります。

• （1）コンピュータトラブル、ネットワークトラブル、メンテナンス等、当社オンラインの運営管理上やむを得ない場合
• （2）火災、停電、天災等の不可抗力により、会員サービス提供の継続が困難と判断した場合
• （3）その他不測の事態に伴い、当社が会員サービス提供の継続が困難と判断した場合

2．事業の停止
当社は一定の予告期間をもって当社ウェブサイトの事業を停止する場合があります。

3．以上のような事態に伴い、万が一会員に不利益、損害が発生した場合においても、当社はその責任を負わないものとします。

第12条　著作権等

会員は当社の承諾を得ずに、当社ウェブサイトを通じて提供される著作物等のいかなる情報も、著作権法で定める会員個人の私的利用の範囲を超えて使用、または公開することはできないものとします。本条の規定に違反して著作権等の知的財産権に関する問題が発生した場合、会員は自己の費用と責任において、その問題を解決するとともに、当社に対していかなる迷惑または損害を与えないものとします。

第13条　秘密保持

1．会員は、求人サービスに基づく取引により知り得た営業上の機密事項を第三者に開示又は漏洩してはならないものとします。但し、法令の定め又は裁判所の命令に基づき開示を要請された場合には、この限りではありません。

２．前項の定めにかかわらず、下記各号のいずれかに該当する情報は、機密事項には含まれないものとします。

• （1）開示を受けた時、既に所有していた情報。
• （2）開示を受けた時、既に公知であった情報、又はその後自己の責に帰さない事由により公知となった情報。
• （3）開示を受けた後に第三者から合法的に取得した情報。
• （4）開示された機密情報によらず独自に開発し又は創作した情報。

3．本条は、会員が退会または会員資格の停止・抹消後も3年間、引き続き有効に存続するものとする。

第14条　反社会的勢力の排除

1．会員は、自己又は自己の代理人若しくは媒介をする者（以下本条において「求人サービス関係者」といいます。）が、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなったときから5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下、これらを「暴力団員等」と総称する。）、及び次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。

• （1）暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること。
• （2）暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること。
• （3）自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的、又は第三者に損害を加える目的をもってするなど、不正に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること。
• （4）暴力団員等に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること。
• （5）役員又は経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること。

2．会員が前項の表明及び確約に反して、求人サービス関係者が暴力団員等あるいは前項各号の一にでも該当することが判明したときは、当社は何らの通知・催告も要することなく、会員資格を抹消し、求人サービスを停止することができる。但し、本項に基づく停止により当該違反者である会員に損害が発生した場合であっても、当社は当該損害を賠償する責を負わないものとします。

第15条　損害賠償

会員は、求人サービスに関連して、本規約の違反、不法行為、その他の自己の責に帰すべき事由により当社または第三者に損害が生じたときは、その損害（紛争解決に要した合理的な弁護士費用を含む。）を賠償するものとします。

第16条　不可抗力

天災地変等の不可抗力、戦争、暴動・内乱、法令の改廃制定、公権力による命令処分、ストライキその他労働争議、輸送機関の事故、その他当社の責に帰し得ない事由による求人サービスの全部又は一部で提供できない事態が生じた場合には、当社は、何ら損害賠償の責を負いません。

第17条　存続条項

第15条（損害賠償）、本条及び第18条（準拠法）、第19条（合意管轄）は、期間満了、退会、停止、その他理由の如何を問わず、会員が求人サービスを終了した後も引き続きその効力を有するものとします。

第18条　準拠法

本規約の成立、効力、履行および解釈に関しては日本国法が適用されるものとします。

第19条　合意管轄

当社の求人サービスの利用に関して、当社と会員との間で訴訟の必要が生じた場合は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とするものとします。

(附則)本規約は2020年9月28日より適用されます。