お問い合わせ
求人を探す
お気に入り
ログアウト
応募フォーム
下記フォームを記入・選択してご応募ください。
※必須項目は必ずご記入ください
応募先企業
旧桜宮公会堂
| 募集職種 |
パティシエ ホールスタッフ キッチンスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間～44.2時間分の時間外勤務手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する |
| 勤務時間 | シフト制1ヵ月単位変形労働時間制（週平均実働40時間・1日実働8～12時間） ※婚礼や二次会、宴会の準備・片付けで早朝・深夜の勤務もあります。 時間外あり ※繁忙期（3月～7月、9月～12月）の残業は月20～40時間程度です。 |
| 業態 | ホテル・ブライダル |
| 仕事内容 | ＜パティシエ＞ 結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一緒に運営していただきます。 ＜調理スタッフ＞ (1)ウエディング運営（土日祝日） 土日祝日の結婚式貸切り運営。 1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。（フレンチ・モダンジャパニーズ） 調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 ＜レストランサービス＞ (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。 ”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。 |
| 求める人材像 | ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・人のために仕事をすることが好きな方 ・自らに妥協することなく、想いや誇りを持って仕事に取り組むことができる方 ・チームで仕事をすることが好きな方 |
| 応募資格 | ＜パティシエ＞ 【必須】 パティシエもしくは調理の経験 （ジャンル、年数は問いません） 【歓迎】 ウエディングケーキの製作経験をお持ちの方 【活かせる経験】 ホテル、レストランでのパティシエ経験 ＜調理スタッフ＞ 【必須】 調理現場での経験（料理ジャンル、年数は問いません） 【歓迎】 結婚式場での調理経験者歓迎 【活かせる経験】 ・ホテル、レストランでの調理経験 ＜レストランサービス＞ 【必須】 特にありません。 【歓迎】 ホテルやレストラン、ブライダルの経験のある方を優遇します。 【活かせる経験】 ・ソムリエの資格をお持ちの方 ・ホテルなどで宴会・パーティの法人営業の経験をお持ちの方 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年1回（3月）※人事考課による ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・団体保険加入制度 ＜各種手当＞ ・交通費（月3万円まで） ・全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る） ・職責手当（月5000円） ・役職手当 ・月間目標達成手当 ・時間外手当（固定残業代超過分も全額支給） ・賞与年2回（2月・8月） ＜多様な働き方を支援＞ ・勤務エリア限定制度 ・フレックスキャリア制度（正社員のまま、時短勤務ができる制度） ・パラノバ（副業を認める制度）※規定・審査あり ＜出産・育児支援制度＞ ・育児時短制度 ・ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度 ＜各種表彰制度＞ ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・ノバレーゼコンテスト ＜スキルアップ支援＞ ・フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度） ・新規事業提案制度 ・コンクール支援制度 ・ノバボイス（業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み) ・自己申告制度（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み） ・ソムリエ資格取得支援制度 ＜社内コミュニケーション＞ ・社員総会 ・勤続10周年記念 海外旅行 ＜その他＞ ・社内レストラン利用補助制度（年間2万円） ・奨学金返済支援制度（奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度） ・アルムナイ採用（再雇用制度） |
| 休日 | 年間休日120日以上 |
| 勤務地 |
〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1-1-1 |
| アクセス | 桜ノ宮駅 徒歩9分 南森町駅 徒歩9分 大阪天満宮駅 徒歩9分 |
職種から探す
業態から探す
こだわり条件から探す
